澳门永利集团888贵宾厅官网
欢迎访问 澳门永利集团888贵宾厅官网 官方网站!
劳务文化中心

松原前郭县招录劳务派遣劳动合同制辅警100人公

发布人: 澳门永利集团888贵宾厅官网 来源: 澳门永利集团888贵宾厅网址 发布时间: 2020-07-22 16:08

  经前郭县人民同意,前郭县通过公开竞标与省金桥人力资源服务有限公司签订《劳务派遣协议》,省金桥人力资源服务有限公司以劳务派遣形式为前郭县面向社会公开招聘100名警务辅助人员。现将有关事项公告如下:

  此次招聘警务辅助人员共计100名,其中维稳处突警务辅助工作人员(01岗)60名,交通管理警务辅助工作人员(02岗) 40名,因岗位性质及工作强度等原因,限男性报名。

  工作职责:协助开展维稳处突工作,承担重要党政机关和重点部位的巡逻执勤及城区治安防控任务,协助处置群体性事件、个人极端行为等突发事件,参加重大活动安全工作,及其他警务支援等工作。维稳处突警务辅助工作人员实行半军事化管理,需24小时倒班备勤。

  工资待遇:(1)派遣工作期间,缴纳社会养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,其中试用期扣除保险个人承担部分后实发工资2400元;试用期考察合格后扣除保险个人承担部分实发工资3000元。

  工资待遇:执行前郭县最低工资标准,缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,现阶段月工资为1580元(含保险个人承担部分),随政策动态调整。

  此次公开招聘的警务辅助工作人员实行合同制管理。合同期限一年,试用期为1个月,试用期不合格直接取消聘用资格。被聘用警务辅助工作人员在合同期内如发生违法、违纪、违规行为,前郭县有权将其退回派遣公司。

  合同期限届满前一个月,前郭县根据实际情况,决定是否与派遣公司续签《劳务派遣协议》,派遣公司与警务辅助人员是否续签《劳动合同》,由派遣公司负责通知警务辅助人员。

  1.2011年《退役士兵安置条例》实施以后退役时选择自主就业且具有前郭县常住户口的退役士兵、士官;或在组织的省级散打、搏击、摔跤比赛中获人员 (不限户籍,需提供获证书)。

  4.要求具有高中以上学历,身份认定以《入伍批准书》、《退伍证》、《退出现役登记表》或其他有效证明为准。

  2.身体和心理健康,体型端正,无心脏病、高血压等易发突发性疾病,无残疾、无口吃、无色盲、无重听、无纹身、无明显疤痕,无传染性疾病。外观无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白豪风、银屑病、血管瘤、斑悲等),外观无明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正斜视等),具有能够正常履行岗位职责的身体条件。

  1.报名表,需提供纸质版。纸质版要求:应聘人员提前下载附件表格,内容填写完整并插入免冠白底彩色电子照片,彩色打印一式两份,并本人签字;

  8.应聘人员要对自己所提交信息的真实性负责。报名成功后,对应聘人员各项材料进行资格审查,发现弄虚作假及条件不符合者,一律取消报考资格。

  9.通过资格审查人员,在之后招录程序的各个环节都要本人携带二代身份证原件,在时间内,未按有关参加体能测试、笔试、面试、体检的,均视为自动放弃。

  体能测试标准参照《机关录用人民测试项目和标准(暂行)》、《机关人民体育锻炼标准评分表》执行。

  维稳处突警务辅助工作人员(01岗)测试三个项目:1000米跑、4X10折返跑、立定跳远。每个测试科目总分均为100分,体能测试成绩为各科目成绩之和除项目科数,测试成绩保留至小数点后两位,体能测试设及格线,及格以上且成绩由高到低按招录人数1:2确定人员进入笔试(如未达到招聘人数2倍以上的,以实有人数为准参加笔试),体能测试成绩占总成绩50%,测试成绩保留至小数点后两位。

  交通管理警务辅助工作人员(02岗)测试三个项目:1000米跑、4X10往返跑、纵跳摸高。体能测试成绩设及格线,及格人员进入笔试。

  维稳处突警务辅助工作人员(01岗)笔试及格人员参加面试,面试试题分值100分,占总成绩25%,成绩保留至小数点后两位。

  交通管理警务辅助工作人员(02岗)根据考生笔试成绩,按招聘计划1:3比例从高分到低分确定人员参加面试(如未达到招聘计划3倍以上的,以实有人数为准参加面试)。面试试题分值100分,占总成绩50%,成绩保留至数点后两位。

  维稳处突警务辅助工作人员(01岗)考生根据体能测试、笔试、面试总成绩(成绩计算至小数点后两位),交通管理警务辅助工作人员(02岗)考生根据笔试、面试总成绩(成绩计算至小数点后两位)分别由高到低按招录人数1:1确定体检对象(如最后一名成绩并列,员、退役军人、警校、类院校毕业生优先)。

  2.未按要求参加体检的,直接取消聘用资格。用人单位和考生对体检结论有疑问,允许提出复检要求,复检只限一次,体检结果以复检结论为准。如体检有不合格者,出现空缺,各岗位按总成绩由高到低依次递补参加体检人员。

  3.为防止涉毒人员进入工作,报名人员除需配合医院正常体检外还需配合用人单位进行尿液毒品检测。

  2.公示期间,对受到反映、投诉且经查实不符合应聘资格的,不予聘用;对反映、投诉的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,清并做出结论后再决定是否聘用。

  1.公示期满后,对公示没有问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按办理聘用手续。被聘用人员应在的时间内到用人单位报到,无正当理由逾期不报到的,取消其聘用资格。

  2.被聘用人员实施一个月试用期。期间将组织岗前培训,试用期满后,对其德、能、勤、绩、谦等方面的综合表现进行考核。若岗前培训不合格,或期满后考核不合格,予以解除劳动关系。

  3.本次招聘考试成绩保留1年。在此期间,如此次招聘的维稳处突警务辅助工作人员岗位、交通管理警务辅助工作人员岗位出现空缺的,可以进行递补。以做出递补决定的当日为时间节点,从符合公告各项要求和条件的未录取人员中,按照总成绩从高到低分依次递补。一年后成绩取消,不再递补。

  (一)考生在任何考试环节被发现弄虚作假或者违反考试纪律的,一律取消应聘资格,问题严重的严肃追究责任。

  (四)本次招聘考试不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。社会上出现的任何以此次招聘名义举办的班、网站或发行的出版物、上网卡等,均与我公司及工作人员无关。

澳门永利集团888贵宾厅,澳门永利集团888贵宾厅网址,澳门永利集团888贵宾厅官网

公司地址:中国. 福建省厦市湖里66楼

© 2016 厦门 澳门永利集团888贵宾厅官网 建筑劳务有限公司  版权所有