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人工劳务合同范本

发布人: 澳门永利集团888贵宾厅官网 来源: 澳门永利集团888贵宾厅网址 发布时间: 2021-01-23 13:10

  人工劳务合同范本 建筑业劳务用工量大,是典型的劳动密集型行业,人工 劳务合同是怎么一回事呢?以下是在 X 为大家整理的人工劳 务合同范文,感谢您的阅读。 人工劳务合同范文 1 甲方: 乙方: 根据和等有关法律、法规,甲乙双方在平等自愿、协商 一致的基础上,签订苯劳动合同,并共同遵守本合同所列条 款。自本合同生效之日起,乙方为甲方的职工,确立劳动合 同。 一、劳动合同期限 合同期限为固定期限,期限为 * 年 / 个月,自****年 **月**日至 ****年 **月**日止。 二、工作内容 1、甲方在合同期内安排乙方从事工作(工种)。 2、合同期内因生产、经营工作需要,甲、乙双方可以 协商变更乙方的工作岗位,但必须依照,填写变更劳动 合同协议,经双方签字盖章后生效。甲方乙方从事其他 临时性、特殊性工作,要征得乙方同意。 三、劳动和劳动条件 1、甲方必须遵守国家的法律、法规和政策,建立健全 职工代表大会制度和其他管理制度。 2、甲方根据本单位工作需要,为乙方提供符合国家规 定的劳动安全卫生条件和劳品,提供保障乙方安 全、健康的劳动。 3、按照和国务院的有关,合理安排乙方的劳动时 间和休息休假制度。 4、有下列情况之一的,乙方有权接受甲方安排的 工作任务。 (1)经国家有关部门确认,劳动安全、卫生条件恶劣, 严重危害职工身体健康的。 (2)违反国家法律、法规,侵害国家、集体和个人利益 的。 (3)违反操作规程的。 四、劳动纪律 1、乙方必须自觉遵守国家法律、法规和企业的规章制 度,服从甲方的领导、管理和教育,积极完成本职工作任务。 2、积极参加甲方组织的思想、职业、业务技 术、安全生产、等方面的教育和培训。 五、劳动报酬及支付方式与时间 1、根据本单位实际情况和本岗位需要,实行月(日)工 资制度。月(日)工资元。 2、根据国家、省有关,甲方向乙方按月支付工资, 工资发放日为每月日,最迟不得超过两个月,否则视为拖欠。 按为乙方交纳有关社会保险。 3、甲方支付给乙方的工资按、和的要求,不得低于当 地最低工资标准。 六、劳动合同终止或解除的条件 1、劳动合同期满,甲乙双方劳动关系即行终止,并办 理终止合同手续。双方协商同意续签劳动合同,须在合同期 满前续订并办理续订手续。 2、甲乙双方协商一致,劳动合同可以提前解除。 3、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同。 (1) 在试用期间被证明不符合录用条件的; (2) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的; (3) 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (4) 被依法追究刑事责任的。 4、有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但应 当提前 30 天以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原 工作,也不能从事甲方另行安排的工作; (2)乙方不能胜任工作、经过培训或者调整工作岗位, 仍不能胜任工作的; 5、乙方有下列情况之一的,甲方不得解除劳动合同: (1)劳动合同期限未满,又不符合本合同第六条 2、3、4、 5 项解除劳动合同条件的; (2)患职业病或因公负伤,经劳动保障部门认定工 伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残五至十级的; (3)患病或者非因公负伤,在的医疗期内的; (4)甲方为乙方交纳社会保险费的; (5) 女职工在孕期、产期和哺乳期间的; (6)法律、行规的其他情况。 6、乙方解除劳动合同,应当提前 30 天以书面形式通知 甲方。 7、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳 动合同: (1)在试用期间的; (2)甲方以、或者非法的手段强 迫劳动的; (3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳 动条件的。 (4)甲方乙方集资、入股或者缴纳风险抵押性财物 的; (5)甲方低于当地人民的最低工资标准支付劳 动者工资报酬的; (6) 法律、法规的其他情况。 七、有下列情况之一的,当事人可以终止履行劳动合同 1、经双方协商一致的; 2、劳动者涉嫌违法犯罪,被、或者司法 机关的; 3、发生不可抗力的; 4、法律、法规的其他情况。 八、违反劳动合同的责任 本合同签字盖章生效后,甲、乙双方必须严格履行。任 何一方违约应承担违约责任,给对方造成经济损失的,应当 按国家、省有关给予经济补偿和赔偿。 九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。 十、本合同自签订之日起生效。 甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ 代表人(签字):_________ 代表人(签字): _________ _________ 年 ____ 月 ____ 日 _________ 年 ____ 月 ____日 人工劳务合同范文 2 用人单位(甲方): 劳 动 者(乙方): 根据以及有关法律、法规的,并结合建筑行业的特 点,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同; 一、本合同期限从 ;试用期从进入工地起 90 天,试用 期的工资执行项目包干指标及参考工资; 二、甲方安排乙方从事项目 岗位工作,当工程项目较小 甲方要求乙方兼职其它工作时,乙方必须履行所兼岗位职 责,乙方应服从安排并按时完成工作任务,如乙方在试用期 内确实不能担任所按排工作岗位,甲方可根据实际需要及乙 方的实际能力,对乙方的工作岗位和工作地点进行适当调整 按排,日工资从工作之日起随工作岗位的调整可相应调整; 三、劳动报酬: 乙方日工资按项目包干指标及参考工资计算,以实际考 勤为准,出勤天是按项目不同季节的每日实际作息时间 为一天,日工资中已包括节假日、休假日、夜间加班、 值班和日作业超过 8 小时工作的全部加班工资增加费、社会 基本保险费和医疗保险费;社会保险、医疗保险费由乙方自 行交缴,社会保险和医疗保险由甲方交缴时从乙方工资中扣 除,日作业时间按项目部的作息时间和工程需要确定;如项 目部确定的作业时间内乙方迟到早退,执行公司有关; 如需要夜间加班、值班乙方应服从,否则当天的日工资按 50/%结算,并按公司考核制度扣减日工资;第一个月生活费 自带,每月发基本工资 800 元,每月 25 日发放,工资余额农 历年底前一次性付清; 四、社会保险和福利 1、甲方依法为乙方办理工伤意外保险,及时足额交纳 保险费; 2、乙方在合同期内,出现安全事故按乙方户籍所在地政 府的标准执行; 3、乙方享有甲方的企业管理制度的相关福利待遇; 五、劳动纪律 1、乙方自觉遵守国家法律、法规和甲方的各项管 理制度; 2、乙方在履行职务时,必须严格执行甲方管理制度和各 项,必须及时发现并工作中违反工作流程和规范的 行为,否则由此引起的责任严格按公司考核制度处理; 3、乙方在任何情况下,都必须自觉甲方的利益,任 何都被视为违反劳动纪律; 4、甲方有权依照国家有关及甲方的管理制度,对乙 方进行励或处罚,直至解除劳动合同; 六、劳动考核: 1、严格执行公司管理制度,承担属于自己工作职责范 围内的责任; 2、乙方在甲方所按排的工作岗位上连续二个月的制度 和指标等考核不符合公司要求(不合格),甲方有权视乙方不 能担任该项工作,乙方的日工资从工作之日起下调 30%,经 协商乙方同意甲方降级按排的,按所担任的工作发放相应工 资; 七、合同的变更: 有下列情况之一的,甲乙双方经协商一致,可以变更合 同的相关条款: 1、甲乙双方签订本合同时所依据的客观情况发生重大 变化,致使本合同无法履行的; 2、本合同订立时所依据的法律、法规、规章已经修改 的; 3、由于国家的不可的因数致使本合同不能完 全履行的; 4、甲方确因工作需要,对乙方的岗位进行调整的; 八、合同的解除 (一)经甲乙双方协商一致本合同可以解除; (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同: 1、拒不服从上级领导安排的; 2、严重违反劳动纪律或甲方的企业管理制度的; 3、违反操作规程、指挥和作业的; 4、在管理中吃拿卡要、违规违纪; 5、严重失职、徇私舞弊、怠于工作、给甲方利益造成 损失的; 6、隐瞒自己身份或健康状况的, 不得隐瞒下列情形: 1)、有传染病、心脏病、高血压、身体有缺陷的,及其 它不能适应建筑施工生产疾病的; 2)、无个人简历及身份证的; 3)、不能履行劳动义务和法律法规使用的; 4)、合同签订前患职业病者或者因负伤并被确认或 者部分劳动能力的; 5)、违返法律、行规及有关行政规章等其他情形 的。;

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