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劳务公司动态

宕昌:下活“就业棋”走好富民

发布人: 澳门永利集团888贵宾厅官网 来源: 澳门永利集团888贵宾厅网址 发布时间: 2020-06-21 08:49

  “我们一家都在新疆打工,就是由于这次疫情的影响,没办法去新疆,买不上车票,感谢给我们提供这次机会,免费乘坐专列,护送我们回去上班,感谢雪中送炭,解决了燃眉之急。”宕昌县将台乡青岗村赴疆务工人员马贵民对的惠民之举连声称赞。

  从祖国北疆到雪域高原,从西部内陆到东南沿海,成千上万的宕昌县外出务工人员,大胆走出,用自己勤劳的双手,筑就了一条增收致富的康庄大道。

  做好劳务“红娘”,架起脱贫“桥梁”。去冬今春,随着甘肃宕昌县与东西部劳务扶贫协作部门日益深入,县上结合本地劳动力富足及企业用工量大的实际,“外输”劳动力,“内拓”就业岗,下大力气发展劳务经济,深化劳务协作、组织开展培训、建设扶贫车间等一系列有效措施的顺利实施,使劳务经济成为全县农村经济增长的新引擎、农民增收致富的“钱袋子”。

  宕昌县是劳务大县,劳务产业已成为全县群众摆脱贫困、奔向小康的支柱产业。今年是全县脱贫摘帽和决战决胜脱贫的收官之年,但受疫情影响致使大量劳动力滞留在家,给持续稳定增收带来了严重影响。针对这一实际,县委、县广泛发动各级帮扶力量和社会力量,多方衔接“牵线搭桥”、定向定岗,稳妥有序组织返岗务工人员外出务工,有效推动富余劳动力,建档立卡贫困劳动力转移就业。

  做好劳务输转“牵线员”。宕昌县人社局、劳务办结合“一户一策”精准脱贫计划制定和户籍信息核查,全面摸清了本乡镇劳动力数量、结构、文化程度和技能特长,建立了全县劳动力信息库。同时,进一步健全就业帮扶机制,由乡镇劳务工作站牵头,村社干部、扶贫干部全员参与,主动联系上级业务部门,广泛宣传发动,教育引导,精准对接各项需求,提供“保姆式”服务,打通就业帮扶最后一公里。服务保障,加快推进劳务输出。为实现劳动力由“苦力型”向“技能型”转变,县人社局与青岛浙江、江苏等用工企业联手,按照贫困群众培训意愿,根据企业用工需求,开展以建筑、家政服务、电子电工为主的“订单式”和“一对一”岗前培训。同时加大与县内劳务派遣公司对接力度,通过劳务派遣公司在乡镇、村发展劳务经纪人,主动上门开展招聘活动、收集务工意愿和出行需求,实现劳务公司输出一批;主动与省外企业对接,了解其用工需求,并邀请赴宕昌进行用工招聘,目前已有2家企业在县内开展用工招聘,实现企业招聘输出一批。同时,通过返乡务工人员组织带动输出一批。宕昌县及时组建了富昌劳务产业发展有限公司,引导县内外劳务中介机构和劳务经纪人,积极对接青岛、浙江、江苏、新疆等全国各地用人单位,开展劳务供需接洽、用工对接、联系专列、包车包机等组织服务,县人社局、劳务办与县、卫健委、交通局、扶贫办、相关乡镇、驻疆办以及铁运输等部门密切协作,相关部门安排专人护送,给急需到他乡打拼的农民工保驾护航,为他们实现了从“”“车门”到“厂门”“工地”的无缝对接,真可谓是一场来自的“及时雨”,有效保障了外出务工人员安全和劳务输转效率。

  4月3日,宕昌县新寨乡举办2020年劳务扶贫户、易地搬迁劳动力转移就业专场招聘会。新寨乡的帮扶单位市交运局组织武九高速项目办和8家用工企业,在富坪片三村举办了武九高速贫困户就地招聘会,对有就业意向的建档立卡贫困户提供了150个就业岗位。同时,帮扶单位市交运局在现场提供就业、创业等政策咨询服务,为广大群众,尤其是贫困户和外出务工返乡人员谋划好今后的就业创业方向提供助力。当天共有70多人到场咨询应聘,20余人进行求职登记,10余人当场与招聘企业达成就业意向。现场招聘,重点面向曹回镇镇域内困难群众、农村富余劳动力,提供普工、计算机、车间管理等行业岗位500余个,切实缓解了农民工就业增收难题。缓解农民工就业难现状,不仅仅是就业扶贫现场招聘会在行动。

  宕昌加快打造“就业扶贫车间”,不断优化服务,加大招商引资力度,吸引更多当地经济能人返乡创业,并鼓励当地劳动密集型、加工型企业到乡镇、村社建设“就业扶贫车间”,采取“企业+车间+贫困劳动力”等模式,把培训和就业机会送到贫困群众口,开辟了一条“车间驻村、居家就业、群众脱贫”的子,让贫困群众在口就业,实现“挣钱顾家两不误”,让建档立卡贫困户的生活有新希望。

  走进哈达铺镇药乡合作社扶贫车间,上罗村村民景和菊熟练地挑拣出品相较差的黄芪。她告诉记者:“我今年61岁了,外出务工也不方便。现在在口务工,离得近,1个月也能挣1800元。”据合作社负责人高小东介绍,车间加工湿药材时一天用工量能达到二百多人,其中很多都是像景和菊这样年龄较大,外出就业困难的临时工。

  在战疫情复工复产期间,县上结合贫困群众需求,引导全县所有扶贫车间、合作社等各类经营主体全面复工复产,吸纳县内不能外出务工贫困劳动力就近就业,让农村剩余劳动力和贫困群众实现就近就业,让“扶贫车间”在全县生根开花,为贫困劳动力转移就业,脱贫致富奠定基础。在全面落实补政策的基础上,积极对稳定就业半年以上的,按每人3000元标准励用工单位,稳定就业一年以上的,按照每人5000元标准励用工单位。截止5月10日,全县43家扶贫车间已全部复工复产,复产率达到100%,吸纳劳动力855人,其中建档立卡贫困劳动力706人。

  当好劳务输转“”。宕昌充分利用微信群、QQ群、宣传栏、宣传单、乡村大喇叭等各类宣传载体,积极搭建企业用工和外出务工人员就业信息桥梁,积极对接上级业务部门,及时发布各类县外企业招聘信息、扶持政策等信息。向外输出和就地输转相结合,引导本乡镇劳务经济带头人积极履行社会责任,提供就业岗位。针对群众暂时不能外出务工的实际,县人社局、劳务办分组进村入户,全县25乡镇积极配合,组织开展了“春风行动暨市南区宕昌县就业扶贫”网络招聘活动,开展劳务输转宣传和劳务网络培训,为务工人员就业提供岗位储备和更多选择。截止目前,共开展网络招聘活动7期,推荐企业26家(其中青岛23家),提供工种62个,用工需求达2677个,通过电话、微信、号咨询人数达2800多人次,向青岛6次组织输转180人,其中建档立卡贫困劳动力129人。

  摸底统计,精准掌握出行需求。县人社局、劳务办,各乡镇对群众外出务工需求进行摸底统计,根据出行时间、出行地点等及时编制租车统一输送工作方案。同时,在火车、汽车客运站设立返岗务工人员服务点,分流引导务工人员有序出行。近期,随着返岗务工人员逐渐增多,宕昌县认真做好外出务工人员返岗复工人员服务工作,在开通护送返程专车的同时,组织乡镇、村组、社区对辖区内进行摸排,登记有自愿乘坐返岗人员的信息,按照返程地点和时间,有计划、分批次对外出务工人员返岗复工进行点对点输送。木耳乡乡长罗彦说,乡党委、县把扶贫车间复工复产、劳务有序输转作为头等民生大事,充分发挥党委牵头抓,与县劳务办、乡劳务工作站、村劳务经纪带头人的协同服务作用,全面摸排外出务工人员基本情况,落实疫情防控措施,组织有序输转务工人员。截止5月16日,木耳乡劳务输转2242人,其中,一般户823人,贫困户1419人,贫困户输转人数同比增长13.07%。

  干好劳务输转“护送员”。入春以来,宕昌县人社局、劳务办、交通运输等部门联合行动,有计划、分批次集中组织输送返岗复工人员,对前往同一目的地的农民工,用工需求量大的企业,达到整车出行的,及时组织“点对点,一站式”各种免费服务方式安全运送,对全县所有建档立卡贫困户在同一城市,统一地点,同一企业务工,达到整车出行要求的,全部组织免费送达。同时,充分利用“大就业信息登记系统”,及时准确的将外出务工人员的身体状况、务工时间、出行方式及输出地点等信息统一录入系统,确保人员流通的同时做好服务。县人社局等部门主动应对疫情影响,积极转变服务方式,协调各乡镇卫生院对外出务工人员免费健康体检,安排专人办理外出务工人员健康证明、外出申请等有关手续,简化出行手续,方便群众出行,确保了疫情防控期间农民工有序返岗。

  4月4日10时30分,来自将台,兴化,车拉等乡镇的1111名务工人员在哈达铺火车站坐上了直达新疆乌鲁齐的专列,这是今年疫情期间,宕昌县为外出务工人员“保驾护航”组织的第五批“点对点,一站式”输送返岗复工人员。

  在欢送赴疆劳务工启程现场,宕昌县人社局局长告诉记者,就业是最大的民生,是贫困劳动力实现脱贫的重要途径。按照县委、县“战疫脱贫两不误,防疫复工两手抓”的要求,县人社部门牵头组织实施农民工返岗复工“万人输转”计划,对有需求的务工人员进行宣传摸底,通过点对点、包车、包专列等方式,确保所有有需求的务工人员做到应输尽输,安全有序输转。”并对外出务工人员交通费用进行免费或差异化补助。鼓励动员县内扶贫车间有序复工,针对剩余劳动力和贫困户,开发了3000多个村级服务性岗位,就近就业。

  4月3日,一场大雪,阻断了全县部分乡镇通往县城的道,兴化乡快速组建80多名干部群众参加的“保畅抢险队”,冒着严寒,投入机械,铲除冰雪,保障畅通,投入20000多元租用大巴车10辆,将赴疆的400多名务工人员安全送达哈达铺火车站集结点。

  4月25日,在哈达铺火车站,宕昌县人社局组织的第七批赴疆劳务工返岗复工活动现场,一列护送务工人员返岗的爱心专列整装待发,车内返岗人员面戴口罩,分散而坐,脸上都洋溢着欢乐的笑容,等待出发。兴化乡柴家庄村的外出务工人员告诉记者:“咱们宕昌县组织的这次输送工作特别好,前两天自己没有抢到火车票,而机票又特别贵,组织这次免费帮助务工人员返工,确实帮了我很大的忙。这次疫情这么严重,自己私自出行的话安全措施也做得不好,护送火车站的大巴车也进行了消毒,做得特别到位,对我们来说非常感激。。

  优惠政策,解决农民工的后顾之忧。宕昌县认真落实省市复产复工要求和保障措施,积极与省内外用工单位联系对接,采取交通费、用餐费补助等方式,大力提高全县劳务输转组织化程度:全县未脱贫户、脱贫监测户、边缘户(可能致贫人口),县外务工,年内劳务收入达到1.5万元以上的,为劳动力个人一次性补1000元;全县有组织输转25人以上赴青岛及东南沿海务工的,每人补助1100元交通费;有组织输转100人以上赴新疆、务工的,每人补助200元交通费用;全县劳务中介机构、劳务合作社、劳务经纪人等年输转贫困务工人员100人以上的,每个劳务中介机构、劳务合作社每输转1人一次性励100元;劳务经纪人年输转贫困务工人员50人以上的,每输转1人一次性励100元。截至目前,全县共组织集中输转24批7795人,其中建档立卡贫困户3970人,集中输转务工专列7车次6979人,专厢5次476人,包车7次207人,包机5次133人。全县累计输转城乡富余劳动力返岗就业6.86万人,占年计划任务的75%。输转建档立卡贫困劳动力4.37万人,占有输转意愿贫困劳动力的100%,已对有意愿输转贫困劳动力做到了应输尽输。

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