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个体户开的公司上班老板用私人账户发的工资这

发布人: 澳门永利集团888贵宾厅官网 来源: 澳门永利集团888贵宾厅网址 发布时间: 2020-12-26 18:14

  个体户开的公司上班,老板用私人账户发的工资,这总行为是不是避税?个体户的工资税率是怎样计算的

  不违法,是可以转的。个体工商户公账户的钱转入私人账户不需要交税。因为,个体工商户需要申报缴纳个人所得税。所以,不管公账户的钱如何处理,都是要交个人所得税的,与是否转入个人账户没有关系。《中华人民国民法通则》第二十九条:个体工商户、农村承包经营户的债务,个人经营的,以个人财产承担;家庭经营的,以家庭财产承担。所以,个体工商户对公账户的钱可以转入个人账户。

  拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法向劳动者支付经济补偿的。我国刑法第二百七十六条之一:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

  1.人被车撞了有保险,对方给赔钱了.如果是私了赔钱,没有用到有病历时,那么自己可以拿及病历找自己购买的保险公司赔偿。2.如果不是私了,是对方车险的保险公司理赔时,已经报销过一次的,如果已经全额报销完后,商业保险不可以再报销。3.如果先从其他地方报销过后,还有余额未报销,也可以提拱理赔凭证分割单,下一个保单位在理赔时会接受此凭证。4.保险公司报销:需要原件或原始凭证分割单。另医疗费用的报销是属补偿性原则,如果在A保险公司报销后,还有余额未报销,可以要求A公司开出原始凭证分割单(),可以拿A公司开的分割单到B公司再报销。5.如果有发生身故或伤残,这些情况理赔不受票据影响,可以累加赔偿。

  根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作地点因工作原因受伤的属于工伤,根据《工伤保险条例》,建筑公司应向你支付下列补偿及费用:1、停工留薪期间的工资,按照正常上班时的个工资标准支付。2、医疗费:根据实际费用报销;3、住院伙食补助费:按照你们公司因公出差伙食补助标准的70%发放;4、生活不能自理,你们公司根据遗嘱中确认的不能自理的程度向您支付护理费,护理费按照你们当地上年度职工平均工资的30%----50%支付。治疗终结后,你要到劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定的等级,如果鉴定为5级——10级你们公司需要向您支付:1、一次性伤残补助金——由工伤保险基金支付,如果单位没有为你购买社会劳动保险,该部分费用由用人单位支付。2、一次性工伤医疗补助金——由用人单位在与你解除劳动合同时支付。3、伤残就业补助金——由用人单位在与你解除劳动合同时支付。这三项的赔偿金额,需要您在昨晚劳动能力鉴定以后,才能计算。

  1.任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生向劳动监察大队投诉;2.法律依据:劳动部的《工资支付暂行》第十五条用人单位不得劳动者工资。3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关的。在《工资支付暂行》中有相应的。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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